Outsourcing – Recruiting

Outsourcing Ihrer Recruiting-Aktivitäten

Einer unser größten Erfolgsfaktoren im Unternehmen sind unsere Talente!

Doch der steigende Wettbewerb um die besten Talente stellt die Personalarbeit vor neue Herausforderungen. Dadurch müssen Unternehmen immer kreativere Recruiting-Strategien wählen, welche mit einem erhöhten Kostenfaktor einhergehen. Besonders durch die Chancen der Digitalisierung und der damit verbundenen Transparenz am Arbeitsmarkt müssen Unternehmen agieren, um Ihre Talente zu gewinnen und langfristig an das Unternehmen zu binden.

Durch die Flexibilisierung Ihrer Recruiting-Aktivitäten schaffen Sie eine Reduzierung Ihrer Fixkosten unter Berücksichtigung der AGG Konformität, der Sicherstellung von Compliance Regularien, sowie der DSGVO Richtlinien. Zudem können Sie Projektspitzen flexibel und sicher abdecken und sind zugleich im gesamten Recruiting-Prozess bestens involviert.

Ihre Vorteile im Überblick:

Recruiting Strategie & Suche von Talenten
Bewerber Screenings & Vorauswahl von Talenten
Koordination von Vorstellungsgesprächen & Kommunikation
Vertragsverhandlung & Vorbereitung zur Einstellung
Talent Tracking & Reporting von Analysedaten

In der täglichen Arbeit mit Talenten ist es uns besonders wichtig einen hohen Qualitätsstandard in der Kommunikation zu erreichen, Wertschätzung entgegen zu bringen, Empfehlungen zu nutzen und zu geben, Entscheidungen schnell und sicher zu fällen und vor allem ein gutes Netzwerk von Talenten zu pflegen.